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贵阳市生态委召开党支部书记抓党建工作述职评议考核大会

2020年2月16日 - 更多资讯

1月11日上午,贵阳市生态文明委召开党委扩大会议听取基层29个党支部书记2016年度党建工作述职。会议由市生态委党委书记、主任孙华忠主持,全委29个党支部书记、机关副科以上领导干部、委机关党委委员、委副县以上领导干部共70余人参加了大会。党委副书记、常务副主任罗恩华宣读了《贵阳市生态文明建设委员会关于开展党支部书记抓党建工作述职评议考核实施方案》,参会人员听取了机关及委属环保、林业、园林各家支部书记代表的述职。述职完毕后全体参会人员从落实全面从严治党责任情况、党建工作进展情况、抓党建工作取得的成效和下一步努力方向等方面对29家党支部的党建工作进行了投票评价考核。

会议强调,召开基层党支部书记抓党建工作述职评议考核会议,是市生态文明委深度落实党章要求,推进全面从严治党,按照市委、市政府要求进行的一项“规定动作”。

澳门新葡新京,会议指出,2016年,市生态文明委29个党支部充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用,带领全力推进各项生态文明建设工作,使全委党建工作实现了“四个好”:一是制度落实好。在高起点起步的基础上以制度建设为框架,坚持制度铁笼、数据铁笼两个笼子一起建,通过2016年的全面实践,不断扎紧了笼子,全面加强了党建工作。二是人心凝聚好。全委上下心往一处想、劲往一处使、力往一点下,各项工作都取得了新突破。三是纪律遵守好。全委上下通过落实层级责任制、领导包保负责制、约谈提醒告知制等制度的落实,全委上下没有顶风违纪的严重违规违纪现象发生。四是工作履职好。全市的生态环境持续提升,各项生态文明建设工作初步呈现了百花齐放、百家争鸣、多点开花的良好局面。

同时,会议指出,从各党支部书记的述职报告来看,市生态文明委党建工作还存在三个方面的不足:一是学习的深度、理论的探讨、成果的推出不够。二是活动的形式比较单一。各支部在学习理解上的偏差,不敢、不愿、不去组织有益的支部活动,致使基层党支部活动不经常,无法有效支撑支部工作。三是调动、推动工作的手段,投入上不够。各党支部在调动干部工作的手段上,投入上力度不够,只注重自己埋头干活,不思考单位总体统筹部署。

会议要求,2017年,市生态文明委全委要切实抓好四个方面的党建工作,一是继续抓好制度规定的落实。制度建设永远在路上,制度落实永无止境,各党支部首要的任务就是要继续抓好各项制度规定的落实力度。二是重点抓好学习质量的提高。要在认真学习的基础上,延伸理论的实践,通过对理论的深入探讨,指导实践的进一步升华。三是严格抓好纪律规定的执行。要守好两个方面的底线:一方面是要守好自然生态的底线;另一方面是要守好政治底线、纪律底线、人文底线。四是丰富抓好支部活动的开展。各党支部要着力抓好支部活动,以活动推动工作、以活动凝聚人心、以活动展示形象。

按照《中共贵阳市委关于监督执纪“四种形态”实践运用暂行规定》文件精神及市委《关于落实全面从严治党责任,开展提醒约谈工作的通知》要求,孙华忠分别从严落实主体责任、从严落实政治生活、从严管理党员干部、从严改进政风行风、从严整肃党纪政纪等五个方面,对全体参会人员进行了集体提醒约谈。参会人员分别在《约谈记录表》上进行了签字。

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